- ادامه جستجو برای یافتن پیکر کارگران در معدن شازند اراک
- آژانس انرژی اتمی: ایران چهار آبشار سانتریفیوژ جدید در فردو نصب کرد
- نتایج نهایی انتخابات ریاست جمهوری / انتخابات به مرحله دوم کشیده شد / پزشکیان – جلیلی ، جمعه آینده
- خبرهای خوبی از احسان علیخانی و جوکرش به گوش نمیرسد!
- فردوسیپور و رفقا اینبار صداوسیما را فیتیلهپیچ کردند
- استان تهران رکورددار ازدواج و طلاق در سال گذشته
- تعویض ۵۱ پله برقی تهران/ ساخت پلهای رمپی عابرپیاده در بزرگراهها
- سقوط عرضه اولیه سهام جهانی
- قوانین جدید در حوزه رمزارزهای دیجیتال
- بریتانیا جلوتر از پیشبینیهای اقتصادی
- اوجگیری تورم ژاپن
- سهم ۷۴ درصدی خودرو از بازار بیمه
- نتایج آخرین شمارش آرای انتخابات 1403 ؛ ارسال آرا به شورای نگهبان
- وزیر آموزش و پرورش درباره پرداخت مطالبات معلمان پاسخ میدهد
- حسینیکیا: انتخابات خوب و سالمی برگزار شد
» اقتصاد کلان
» شرط پرداخت حقوق کارکنان در سال آینده
تاریخ انتشار : 2019/12/08 - 18:32
شرط پرداخت حقوق کارکنان در سال آینده
در سال آینده تنها در شرایطی اعتبار حقوق کارکنان اختصاص پیدا میکند که اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران ثبت شده باشد.
![شرط پرداخت حقوق کارکنان در سال آینده](https://tadbiretazenews.ir/wp-content/uploads/حقوق-15.jpg)
در بودجه سال آینده و به منظور ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی شرایط پرداخت حقوق کارکنان منوط به ثبت اطلاعات عمومی شده است.
براین اساس دستگاههای اجرایی که در قانون برنامه ششم توسعه مورد توجه قرار گرفته و به نحوی از انحا بودجه عمومی استفاده میکنند مکلفند اطلاعات کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین و همچنین کارگری را تا پایان اردیبهشتماه سال اینده در “سامانه کارمند ایران” ثبت و یا بروزرسانی کنند.
از این رو از تیرماه سال بعد تخصیص اعتبار حقوق کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی دارای شناسه دستگاههای اجرایی صرفا براساس اطلاعات سامانه کارمند ایران انجام میشود.
همچنین هرگونه پرداخت مستقیم و مستمر از محل اعتبارات هزینهای به سایر کارکنان دستگاههای اجرایی از ابتدای سال ۱۳۹۹ صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در “سامانه کارمند ایران” از محل اعتبارات تخصیص یافته دستگاه اجرایی ذیربط توسط خزانه داری کل کشور به ذینفع نهایی انجام خواهد شد.
البته درج این اطلاعات هیچگونه حقی برای استخدام و به کارگیری اشخاص ایجاد نمیکند.
این درحالی است که ثبت حقوق کارکنان در سه سال اخیر با توجه به قانون برنامه ششم توسعه باید در سامانه حقوق و دستمزد انجام میشد که هنوز وضعیت ورود به اطلاعات کارکنان در این سامانه مشخص نشده و با وجود اینکه برخی دستگاهها برای اعلام حقوق و مزایا ورود کردهاند برخی دیگر همچنان تکلیف مشخصی در این رابطه ندارند.
برچسب ها : بودجه , حقوق
دسته بندی : اقتصاد کلان , اقتصادی , تله تایپ , خبر داغ
![](https://tadbiretazenews.ir/dl/بنر.jpg)
آخرین اخبار
ارسال دیدگاه
آخرین خبرمطالب بیشتر