- عادل فردوسی پور : از من شکایت شده است
- پزشکیان : درایت رهبری بود که اجازه ندادند عدهای همچنان مداخله کنند
- گرمای بیسابقه در ایران / شنبه و یکشنبه آتشین در راه
- ترامپ: اگر ترور شوم، ایران باید از صفحه روزگار محو شود
- چین حامل پیام برای پزشکیان در مراسم تحلیف
- خطر قطع برق بیخ گوش ایرانیان/ آخرین وضعیت مصرف برق را ببینید
- ظریف : مراحل پایانی معرفی کاندیداهای وزارت به پزشکیان / جزئیات معرفی گزینه ها
- ارمنستان : تکذیب خرید 500 میلیون دلاری سلاح از ایران
- تعطیل و تغییر ساعت کاری ادارات برخی استان ها ؛ شنبه ۶ مرداد
- پرندگانی که اعصاب ندارند(عکس)
- فرونشست زمین در ونک؛ یک نفر مصدوم شد/ عکس
- جزییات تسهیلات سربازی برای مشمولان ورزشکار
- مغز ما زمان را بیشتر شبیه شمارنده میبیند تا ساعت
- خوردن تُن ماهی در این شرایط خطرناک است / ماهی های تنبل تُن میشوند؟
- ۱۰ خاصیت شگفت انگیز ساقه گیلاس / نکاتی که باید در مصرف ساقه این میوه بدانید
» اقتصاد کلان
» حقوق بازنشسته ها در پایان مهلت قانونی قطع میشود
تاریخ انتشار : 2018/09/29 - 14:10
چه بروند چه نروند
حقوق بازنشسته ها در پایان مهلت قانونی قطع میشود
در حالی بازنشسته های برگشته به خدمت تا آبانماه فرصت خروج از سازمانها را دارند که در هر صورت در پایان مهلت تعیین شده هیچ واریزی بابت حقوق برای آنها انجام نخواهد شد.
![حقوق بازنشسته ها در پایان مهلت قانونی قطع میشود](https://tadbiretazenews.ir/wp-content/uploads/حقوق-1.jpg)
از اواخر شهریور ماه سال جاری و با اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشسته ها، افراد بازنشسته ای که میتوانستند به سازمانها برگشته و فعالیت کنند، محدودتر شده و باید در مهلت دو ماهه از سازمانها خارج شوند.
آخرین اطلاعات دریافتی از سازمان امور اداری و استخدامی، از این حکایت دارد که اکنون و با به جریان افتادن این قانون دستگاهها مکلف هستند که به سرعت بازنشسته های خود را تعیین تکلیف و با آنها تسویه حساب کنند، در غیر این صورت عملکرد آنها تخلف بوده و برخورد خواهد شد. اما مشخص آن است که بعد از زمانی که برای خروج بازنشسته ها تعیین شده، هیچ واریزی بابت حقوق آنها انجام نخواهد شد و رسما به کار بازنشسته ها از سوی دولت پایان داده میشود. البته این در شرایطی است که دستگاههای نظارتی از سازمان حسابرسی گرفته تا دیوان محاسبات بر عملکرد وزارتخانهها و دستگاههای مربوطه نظارت داشته و بررسیهای دقیق را انجام دهند. همچنین ذی حساب نیز نمیتواند برای کسی که استمرار فعالیت دارد، پرداختی انجام دهد و این موضوع تخلف بوده و باید پاسخگو باشد.
بر اساس قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشسته ها، کلیه وزارتخانهها، موسسات دولتی، موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی، شرکتهای دولتی و دستگاههایی که به نحوی از بودجه دولتی استفاده میکنند حق بکارگیری بازنشسته ها را ندارند مگر در قالب شرایط تعیین شده در قانون. طبق قانون به کارگیری بازنشستگان در سمتهایی شامل روسای سه قوه، معاون اول رئیسجمهوری، نایب رئیسان مجلس و اعضای شورای نگهبان، وزیران، نمایندگان مجلس و معاونان رئیس جمهوری و همچنین به کارگیری بازنشستگان نیروهای مسلح با تدابیر فرماندهی معظم کل قوا صرفا در دستگاههای متبوع خود مجاز است. همچنین دارندگان اجازات خواسته مقام معظم رهبری، جانبازان بالای ۵۰ درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا از این قانون مستثنی هستند.
بر این اساس تمامی افراد بازنشسته مشغول به کار در سازمانها اگر جزو استثنائات قانونی نباشند باید در مهلت دوماهه تعیین شده از سازمانها بروند. این در حالی است که دستگاهها در شرایطی میتوانند این افراد را بکارگیرند که این افراد متخصص و با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر باشند آنهم مشروط به اینکه به صورت پاره وقت و ساعتی استفاده کنند. حداکثر ساعت مجاز برای استفاده از بازنشستگانی از این دست یک سوم ساعت اداری کارمندان رسمی است و حق الزحمه این افراد متناسب با ساعت کاری آنها و حداکثر یک سوم کارمندان رسمی در همان شغل تعیین و پرداخت خواهد شد.
برچسب ها : بازنشسته , حقوق , قانون
دسته بندی : اقتصاد کلان , اقتصادی , خبر داغ
![](https://tadbiretazenews.ir/dl/بنر.jpg)
آخرین اخبار
ارسال دیدگاه
آخرین خبرمطالب بیشتر