- 6 نکته درباره آخرین مناظره : از 60 درصد قلابی جلیلی تا 60 درصد واقعی پزشکیان
- بحران آب شدت گرفت ؛ تبخیر آب در ایران سهبرابر میانگین جهانی
- پزشکیان: عهد همه ما؛ خلق فرصتی دیگر برای ایران است
- ایران ۱۱ مقام آمریکایی را تحریم کرد/ بیانیه وزارت خارجه
- با این ۱۰ راهکار هوش هیجانی تان را بالا ببرید
- جلیلی: انتخاب با مردم است؛ بازگشت به ۸ سال تعطیلی کشور یا امتداد شهید رئیسی
- برگزاری آیین امضای تفاهمنامه همکاری چند جانبه در حوزه ماشینها و صنایع تبدیلی غذایی کشاورزی در سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران
- توئیت جدید مصطفی پورمحمدی درباره انتخابات ریاست جمهوری
- آمار عجیب مزاحمت تلفنی برای اورژانس!
- به این افراد هرگز نباید فرصت دوباره بدهید
- بهترین شغلهای ۱۰ سال آینده ایران
- رأی پزشکیان و جلیلی چند درصد واجدان شرایط است؟
- هشدار سازمان ثبت احوال درباره مدارک هویتی
- دریافت پول برای ثبت نام در مدارس دولتی؛ ممنوعیتی که روال است
- رمزارز دیجیتالی که ۸۰۰ درصد رشد ثبت کرد
» بانک و بیمه
» مسیر آموزشی مشاغل بانک توسعه تعاون در راستای افزایش مهارت و دانش کارکنان تدوین شده است
تاریخ انتشار : 2020/10/20 - 16:39
مسیر آموزشی مشاغل بانک توسعه تعاون در راستای افزایش مهارت و دانش کارکنان تدوین شده است
مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون از ترسیم مسیر آموزشی مشاغل کارکنان این بانک خبر داد.
![مسیر آموزشی مشاغل بانک توسعه تعاون در راستای افزایش مهارت و دانش کارکنان تدوین شده است](https://tadbiretazenews.ir/wp-content/uploads/e7151306df-3-650x330.jpg)
کریم میرزاخانی مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون با اشاره به طراحی نظام نیازسنجی آموزشی در بانک توسعه تعاون گفت: طراحی مسیر آموزشی پستها و مشاغل بانک از برنامههای مستتر در نظام نیازسنجی آموزشی محسوب میشود که ورودی بسیاری از نظامها و برنامههای بانک ازجمله برنامههای توسعه هدفمند دانش، بینش و مهارت کارشناسی، معین نمودن مسیر آموزشی سی سال خدمت کارکنان، بهبود ابعاد آموزشی ارتقا و انتصابات شغلی را با رویکرد حرفهای و سیستماتیک فراهم خواهد ساخت.
مدیر مرکز آموزش و پژوهش بانک توسعه تعاون با اشاره به فلسفه بازدهی بلندمدت آموزش و سرمایهگذاری سازمانها و بانکهای پیشرو در آموزش و یادگیری کارکنان، گفت: سیاستگذاری و طراحی چنین فلسفه آموزشی بلندمدت و رویکرد سرمایهگذاری در سرمایه انسانی، نیازمند طراحی و استقرار نظام نیازسنجی و مسیر آموزشی مشاغل منطبق با استراتژیها و مأموریتهای بانک میباشد.
میرزاخانی طراحی نظام نیازسنجی و مسیر آموزشی مدیران و کارکنان بانک را رویکردی استراتژیک، تخصصی و هدفمند تبیین نمود و گفت: تحقق چنین امری در بانک سبب خواهد شد سیاستگذاری، برنامهریزی و تخصیص منابع در امر آموزش و توسعه مدیران و کارکنان واقعبینانه و هدفمندتر شده و کیفیت و اثربخشی برنامههای آموزشی تضمین گردد.
مدیر مرکز آموزش و پژوهش با اعلام خبر طراحی نظام نیازسنجی آموزشی و ترسیم مسیر آموزشی مشاغل بانک، این نوید را به مدیران و کارکنان بانک داد که با عملیاتی شدن این پروژه، همه مدیران و کارکنان بانک این امکان را خواهند داشت که در مدیریت مسیر آموزشی خود در ردههای مختلف اجرایی، کارشناسی و مدیریتی ایفای نقش نموده و مشارکت داشته باشند. وی اظهار امیدواری کرد طراحی و استقرار ابعاد و عناصر مختلف نظام آموزشی بانک که طراحی نظام نیازسنجی و ترسیم مسیر آموزشی مشاغل بخشی از نظام میباشد، دستاوردهای آموزشی مطلوبی ازجمله فراهم ساختن فرصتهای برابر آموزشی، اهتمام به عدالت آموزشی، برای بانک، مدیران و کارکنان به ارمغان آورد.
بیشتر بخوانید:
برچسب ها : مهارت،دانش،کارکنان،توسعه تعاون
دسته بندی : بانک و بیمه
![](https://tadbiretazenews.ir/dl/بنر.jpg)
آخرین اخبار
ارسال دیدگاه
آخرین خبرمطالب بیشتر